Ödül alan şirketler

-Ödül alan şirketler

I-Kadın İstihdamını En Çok Artıran Şirket

1.Gürmen Giyim Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

2.Halsan Halı Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

3.Trakya Özel Sağlık Tesisleri Anonim Şirketi

II- Girişimci Kadın Gücü

• *En Çevre Dostu Kadın Girişimci *

Burpol Polimer Plastik Sanayi Ticaret Anonim Şirketi

• En Çok Dijitalleşen Kadın Girişimci

Elman Otomasyon Sistemleri Elektrik Elektronik Mühendislik Bilişim Restoran Tarım Gıda Hayvancılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi

• İhracatını En Çok Artıran Kadın Girişimci

Miktar: Ak Celep Pamuk Gıda Tarım Ürünleri Tekstil ve Turizm Sanayi Ticaret İthalat İhracat Limited Şirketi

Oran: Umdasch Madosan Raf Sistemleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

• En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci

1.Asya Entegre Atık Yönetimi Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

2.Patiswiss Çikolata Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

3.Batı Plus Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi

4.Harga İnşaat Turizm Ltd. Şti.

5.Bade Kumaş Tekstil Konfeksiyon Turizm İç ve Dış Ticaret Sanayi Anonim Şirketi

Rıfat Hisarcıklıoğlu yaptığı konuşmada : TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanımız Sayın Nurten Öztürk, Çok değerli kadın ve genç girişimci kardeşlerim, Sizleri saygıyla ve muhabbetle selamlıyorum. Hepinize, evinize hoş geldiniz diyorum.

TOBB Kadın Girişimciler Kurulumuzu, Cumhuriyetimizin 84. Yıldönümünde; 29 Ekim 2007 tarihinde kurmuştuk.

Bugün de burada, Cumhuriyetimizin 100. Yılına erişmenin mutluluğunu paylaşıyoruz.

Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk başta olmak üzere kahraman silah arkadaşlarını, aziz şehitlerimizi ve gazilerimizi rahmet ve şükranla anıyoruz.

Ülkemizdeki kadınların ve genç kızların girişimciliğe özendirilmesi için önce TOBB Kadın Girişimciler Kurulumuzu kurmuştuk.

2009 yılında da gençlerimizin girişimciliğe özendirilmesi amacıyla TOBB Genç Girişimciler Kurulumuzu kurduk.

Kurullarımız bugün bu coğrafyanın en büyük, en kapsamlı ve en yetkin girişimcilik 'network'u haline geldi.

Dünyadaki oda camiasında da bir marka olma konumuna ulaştı.

Ülkemizde ve farklı ülkelerde iş dünyası kuruluşları da, sizleri örnek aldı.

Kurullarımız geçtiğimiz dönemi çok aktif geçirdi.

Adeta birer proje fabrikası haline geldi.

81 il ve 160 ilçedeki Kadın ve Genç Girişimci Kurullarımız, girişimcilik kültürünün geliştirilmesi amacıyla sahadaydı.

Dijital ve yeşil dönüşümden yapay zekaya, e-ticaret ve e-ihracattan blokzincir teknolojisine birçok alanda, eğitim ve danışmanlık hizmetleri verdi.

Kurul üyelerimiz, gençlere ve kadınlara rol model oldu.

Mentorlük yaparak girişimcilik serüvenlerine rehberlik etti.

İl ve ilçelerde düzenledikleri etkinlikle, girişimciliği özendirdi ve girişimcilerimize destek sağladı.

Ülkemizin ve dünyanın en büyük şirketleriyle, ortak projeler geliştirdi.

Anadolu’nun dört bir köşesinde Oda ve Borsalarımız himayesindeki fiziki girişimcilik merkezlerinde, girişimcilerimizi misafir etti, yeni insanlarla tanışma fırsatı sundu, işlerini kurmalarına yardımcı oldu.

Kadın ve Genç Girişimciler Kurulu’nun geldiği noktayı, sizlerin neler başardığınızı, nereden nereye geldiğinizi görüyor ve hepinizle iftihar ediyorum.

Kurullarımız, asrın en büyük deprem felaketinde de, büyük bir dayanışma ve seferberlik örneği gösterdiler.

Depremzedelerin yardımına koştunuz, onların yanında durdunuz.

Bu vesileyle hepinize gönülden teşekkürlerimi sunuyorum.

TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanımız Nurten Hanım, çalışkanlığıyla ve vizyonuyla, Kurulumuzun çıtasını her geçen gün artırdı, müthiş enerjisiyle herkese örnek oldu.

Kıymetli Başkanımızı da ayrıca kutluyor, tüm bu güzel çalışmaları için kendisine ve ekibine teşekkür ediyorum.

TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanımız Ali Sabancı’ya da buradan selamlarımızı gönderiyor, kendisine ve değerli eşine acil şifalar diliyorum.

Geçmişten bugüne kurullarımızın faaliyetlerinde emekleri bulunan, geçmiş dönem başkanlarımızı, kurul üyelerimizi de saygıyla yad ediyorum.

Bugün aramızda İzmir Ticaret Borsası Başkanı ve TOBB Yönetim Kurulu Üyesi sayın Işınsu Kestelli de bulunuyor.

Kendisi, saygın bir girişimci olmanın yanı sıra, hem ilk kadın Borsa Başkanıdır ve hem de TOBB Yönetimindeki ilk kadındır.

Yani sizlerin Ankara’daki sesiniz ve temsilcinizdir.

Her konuyu kendisiyle istişare edip, desteğini alabilirsiniz.

Değerli Başkanlar ve girişimciler,

Geçtiğimiz ay, İl kurullarımızın seçimlerini tamamladık.

Yeni seçilen Başkanlarımızı, icra komitesi üyelerini ve il kurul üyelerini buradan tebrik ediyorum.

Seçimlere katılım ve bu görevlere talep gayet çoktu.

Seçim süreçleri de büyük rekabet içinde ve epey çekişmeli geçti.

Bundan da ayrıca memnuniyet duydum.

Zira bu durum kurullarımızın ulaştığı seviyenin de bir göstergesi oldu. Ama burada durmak yok.

Bakın, Odalarda-Borsalarda, Kadın Yönetim Kurulu Başkanı ve Meclis Başkanı sayısı 9’a, Yönetim Kurulu üyesi sayısı 56’ya çıktı.

Kadın meclis üyesi sayısı 2008’de 93 iken, 2022’de 334’e yükseldi.

Kadın Girişimci Kurullarımızdan Bakan ve Milletvekilleri çıktı.

Demek ki buradalar ilgi ve talep artacak.

Bir sonraki seçim süreci de, daha sıkı geçecek.

Buna da şimdiden hazırlıklı olmanız gerekecek.

Elbette bu bir bayrak yarışı. Artık seçim dönemi bitti.

Geçtiğimiz yıl görev yapan bütün girişimci kardeşlerimizi de kucaklayın.

Türkiye’de yeni girişimciler ortaya çıksın diye sizlerin vizyonuna ve yol göstermesine ihtiyacımız var.

Çünkü hem bireylerin, hem de ülkenin zenginleşmesinin yolu girişimcilikten geçiyor.

TOBB’un gerek yurt içinde, gerekse yurt dışında kazandığı saygınlığa yakışır şekilde çalışmalar yürüteceğinize inancım tam.

Bu çerçevede sizlere beş tavsiyem olacak.

Birincisi rol model olan sizlersiniz.

Gidin ve bir rol model olarak nasıl başardığınızı anlatın.

Hayallerinizi nasıl gerçeğe dönüştürdüğünüzü anlatın.

Yaşadığınız zorlukları ve deneyimlerinizi girişimci adaylarıyla paylaşın.

İkincisi ilinizde bulunan üniversitelerde, girişimcilik kulüpleri, kadın girişimcilik kulüpleri yoksa kurun, varsa onların çalışmalarını etkin ve aktif hale getirin. Ortak projeler yapın.

Unutmayın ki yarının girişimcileri, bugün üniversite sıralarında deneyimlerinizi paylaştığınız kardeşlerimiz olacak.

Üçüncüsü, Kurullarımızın başarılı olabilmesinin yolu, çevreyle iyi diyalogdan geçiyor.

Bu anlamda Oda/Borsa Başkanlarımızla iyi geçinin, uyumlu çalışın.

Şehriniz için projeler yaparken onlardan destek alın.

Vali, Belediye başkanı, milletvekilleri ve kamu idaresiyle olumlu ve yapıcı temaslar kurun.

Dördüncü olarak, kurul toplantılarınızı aksatmayın.

Yılda en az 4 kez İcra Komitelerinizi toplayın.

Bu toplantılarda mutlaka Birliğimiz tarafından yapılan projeleri paylaşın.

Yerelde bu çalışmaları yaygınlaştırmaya çalışın.

Yılda 2 kez tüm il kurul üyelerinizle toplantı yapın.

Bu toplantılara alanında uzman konuşmacıları davet edin.

Bölge toplantılarınızı düzenli yapın.

İllere yapacağım ziyaretlerde de, sizlerle ve kurul üyelerimizle bir araya gelmek isterim.

Bunu da muhakkak takip edin.

5’nci tavsiyem; sosyal medyayı ve yerel medyayı etkili kullanın. Devir sosyal medya devri.

Bir işi yapmak kadar yaptığını duyurmak da önemli. Reklam yapmaktan çekinmeyin.

Odanızı, Borsanızı ve Birliğimizi sosyal medyadan takip edin ki, yaptıklarımızdan bilginiz olsun.

Yerel medyayı iyi kullanın. Başarı hikâyelerinizi anlatın.

Son olarak farklı derneklerde üyelikleriniz görevleriniz olabilir.

Ama unutmayın çatı örgüt burası. Öncelikle buraya aidiyet geliştirmelisiniz.

Siz sahip çıkarsanız Kurulunuz daha çok büyür. Siz de büyürsünüz.

2007’de hep birlikte, bu yola çıktığımızda, ülkemizdeki tüm girişimcilerin sadece yüzde 4’ü kadın idi.

Sizlerin emekleri ve gayretleriyle bu oran yüzde 10’a çıktı.

İşte bizler için esas performans kriteri budur.

İlimizde ve ilçemizdeki kadın girişimcilerin oranını artırmak, hepimizin ortak hedefidir.

Değerli girişimci kardeşlerim,

Geçtiğimiz yıl ülkemizdeki kadın girişimciliğin görünürlüğünü artırmak amacıyla, TOBB Kadın Girişimciler Kurulumuz ve TEPAV işbirliğinde, Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışmasını başlatmıştık.

Geleneksel hale gelen yarışmamızın ikincisinde, bu sene, toplam 6 kategoride, 12 şirketimizi ödüllendireceğiz.

Bu yıl da oldukça yoğun başvuru aldık. Zorlu bir eleme süreci yaşadık.

İlk olarak 2021-2022 döneminde kadın çalışan sayısını en çok artıran ilk 3 şirketimizi ödüllendireceğiz.

Başvuran şirketlerimizin kadın istihdam oranı, bir önceki yıla göre %31 artış gösterdi.

Ödül alacak şirketlerimizin ortalama kadın çalışan sayısı ise 315 oldu.

“Girişimci Kadın Gücü” kategorimiz, sadece kadın girişimcilerimizin başvurularına açıktı.

Burada, en hızlı büyüyen, ihracatını en çok artıran, en çok dijitalleşen ve en çevre dostu olan kadın girişimcilerimiz, 2021-2022 dönemi performanslarına göre değerlendirildi.

Başvuru yapan kadın girişimcilerimizin, Türkiye milli gelir büyümesine göre 1,5 kat hızlı büyüdüğü görüldü.

Başvuran şirketlerimizin %78’i, 55 farklı ülkeye ihracat yapıyor.

Ödül almaya hak kazanan şirketlerimizin 2021-2022 dönemi ortalama büyüme oranıysa %101.

İşte görüyorsunuz, fırsat verilirse, kadınların yapamayacağı hiçbir şey yok.

Tüm bu müthiş başarı hikâyelerine imza atan kadın girişimcilerimizi yürekten kutluyorum. Kendilerini alkışlıyorum.

Her fırsatta söylüyorum: Aklın ve başarının cinsiyeti olmaz.

Kadın güçlü olursa, toplum ve ülke güçlü olur.

Kadınların iş hayatında giderek daha fazla yer alması sonucunda Türkiye güçleniyor.

Kadınların önlerine engel çıkarılmazsa, başaramayacakları hiçbir şey bulunmuyor.

Bu duygu ve düşüncelerle konuşmamı sonlandırırken, Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışmasında birlikte çalıştığımız proje ortağımız olan TEPAV ekibine ve çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.

Bu önemli günde bizleri yalnız bırakmayın TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanlarımıza ve Genç Girişimciler Kurulu Başkanlarımıza da ayrıca teşekkür ediyorum.

Ülkemiz için çok önemli, daha birçok etkinlikte bir araya gelmek dileğiyle emekleriniz ve katılımlarınız için sizlere şükranlarımı sunuyor, hepinizi saygıyla selamlıyorum.