Türkiye de Kanunlar Delinmeli mi ?
8 Eylül 1999 öncesi Sigortalı olan kişiler yeni düzenlemeden yararlanarak yaklaşık 2.5 milyon kişi emekli olacak kanun bugün yarın çıkacak.. bunu bilmeyen yok..
TBMM çalışıyor sanıyorum ilk maaşlarını da Mart 2023 de alacaklar..
Bir düzetme veya hafızalarımızı yenileme ile başlayalım..
Ak Parti 2002 de kuruldu..
Kanun : 8 Eylül 1999 da çıktı..
Dolayısı ile : Bu kanunu Ak Parti çıkarmadı..
Dün akşam ise yeni tartışma ve yeni dernekleşme başladı..
Emekli olmak için 16 sene bekleyecek miyiz ? Adalet Nerede ?
7 Eylül 1999 günü SSK veya Bağ-Kur’lu olarak yada Devlet Memuru olarak işe başlayan bir kişi bugün emekli olurken, 9 Eylül 1999 günü işe başlayan ilk defa sigorta girişi olan aynı yaşta kişi ise Bayanlarda 58 yaş , erkeklerde 60 yaşını doldurması gerekiyor..
Bazı ülkelerde : Erkeklerde 65 yaş , bayanlarda ise 60 yaş zorunluluğu var.. bizde ise bugün içinde bulunduğumuz kanunla erkekler 60 yaş, Bayanlar 58 yaş, 25 yıl fil hizmet etme, Bağ-kur da ise 9000 bin iş günü pirim yatırma zorunluluğu var..
Dün akşam televizyon kanallarında : “ Adalet bunun neresin ? “ de tartışması başladı..
Bugün 44 yaşında emekli olan biri var : iki gün sonra sigortaya veya memuriyette geç başladığı için 16 yıl daha çalışması gereken biri var , işte burada adalet aramaya başladılar..
Yani aynı yaşta iki arkadaş: aynı okula gittiler, aynı zaman da askere gittiler, okudular biri birinden iki gün sonra işe başladı.. biri emekli diğeri 16 yıl sonra emekli olacak ?
Uzun süreden beri : Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT ile yatıp kalkmıştık, galiba bu hiç bitmeyecek gibi duruyor.. yeni EYT hayırlı olsun !..
Sevgili okurlarım: EYT gündeme taşındığı zaman sürekli yazdım.. 8 Eylül 1999 öncesinin tamamını emekli edelim, güzel ama bu bitmeyecek ? dedim.. bugün bir kere daha haklı olduğumu görüyorum.. yazdıklarım bire bir çıktı.. !
EYT ‘liler sevinirken, yeni Mağdurlar dernekleri , yeni EYT dernekleri , söylemleri ortaya çıkıyor.. yeni mağdurlar sesini duyurmaya çalışıyor..
Yaş yerine : Bayanlarda 8 bin iş günü, Erkeklerde 10 bin iş gününü dolduran emekli olur gibi bir yasal düzenleme yapılsa belki daha mantıklı olacaktır..
Bugün ne var : SSK da 25 yıl 5500 iş günü pirim esası, yeni kanunla 60 yaş.. Bayanlarda ise 58 yaş.. iyimi kötümü ortaya rakamları koyarak tartışmak gerekir..
Burada Bağ-kur sisteminde adaletsizlik var : 9 bin iş günü pirim esası aranıyor.. bu da SSK ile Bağ-kur arasındaki adaletsizliktir.. SSK 5500 gün ile emekli olurken, Bağ-kur’lu 9 bin gün pirim ödemesi gerekiyor.. adalet bunun neresin de ?
Bağ-Kur veya SSK yada Devlet Memuru, bunlara yaş ne olursa olsun, bir çalışma süresi konmalı.. o pirim günün dolduran emekli olmalı.. yaşı ne olursa olsun..
Asıl Adaletsizlik ise :
Ben 9 bin gün pirim yatırımış emekli olmuş biriyim.. adam 3600 gün pirim yatırarak emekli olmuş, bunun maaşını 5500 TL çıkardılar, bizim maaş yaptıkları zamla Asgari ücret bile olmadı.. !
5500 TL çok para değil , en düşük emeklilik maaşı bu ama , bizim gibi yüksek pirim yatıranları da hiç olmazsa 10 bin TL üzerine çıkarılması gerekirdi..
Bu kadar çalışmışım, SSK pirimi veya Bağ-kur Pirimi ödemiş, yada Devlet Memurluğu yaparak emekli olmuş, aldığı para : Pirim ödeyenler ödemeyen arasındaki fark komik , burada ciddi adaletsizlik var.. bunların da acilen düzeltilmesi gerekiyor..
Türkiye de kanunlar delinmek, yıpratılmak için çıkarılır bir süre sonra o kanun suyu çıkar..
2.5 Milyon kişi emekli edeceğiz ama EYT bitmeyecek buradaki adaletsizlik devam edecek.. bizde adil bir adalet yok , yok ne yazık ki !..
Aynı yaşta aynı sürede çalışan bir kişi emekli oluyor, bir gün sonra işe başlayan ise 16 yıl daha bekleyecek ! Adaletin bu mu ? dünya senin adaletin mi bu ?
Kimine Soğan ekmek yedirin, kimine bal kaymak, biri 16 yıl önce emekli olur biri 16 yıl daha bekleyecek ? adalet bu işin neresin de ?
Haydin yeni EYT’liler dernekleşmeye !
İyi günler..