Aydın; “3.toplu sözleşme sosyal teşvik paketine dönüşsün”

Aydın; “3.toplu sözleşme sosyal teşvik paketine dönüşsün”

Memur Sen ile Hükümet arasında 3. Toplu sözleşme görüşmeleriyle ilgili Eğitim Bir Sen ve Memur Sen İl Başkanı Abdülaziz Aydın şunları söyledi; “Milyonlarca insanı ilgilendiren ve 3 Ağustosta başlayacak olan Yetkili Sendika Memur-Sen ve Hükümet tarafını temsilen Kamu İşveren Heyetleri arasındaki 3.dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri ile ilgili talepler kamuoyu tarafından merakla takip edilmektedir.11 Hizmet Kolunun tamamında yetkiyi omuzlayan Memur-Sen Konfederasyonumuz 850 bin üyesiyle ülkemizdeki kamu çalışanlarının beklentilerinin, haklarının, taleplerinin karşılanması hususunda da, rakamsal oranlarda da Genel Yetkili Sendika olma onurunu ve gururunu yaşamaktadır.

2010 yılında yapılan Anayasa Referandumunda toplu sözleşmeye de toplumsal sözleşmeye de evet diyerek çıkmasında büyük mücadele gösterdiğimiz Toplu Sözleşme Yasası gereği bu yıl 2016 -2017 yıllarını kapsayacak kamu çalışanlarının ve emeklilerin zam ve diğer sosyal taleplerinin dile getirileceği görüşmelerle ilgili çalışmalarımızı Memur-Sen Konfederasyonu olarak tamamlamış ve bu taleplerimizi de kamuoyu ile paylaşmış bulunmaktayız.

Memur-Sen Konfederasyonu olarak Kamu İşveren Heyeti ile görüşmelerimizde kamu çalışanları adına masaya koyacağımız taleplerimizi iki ana başlık altında kategorize edebilir. Bunlardan birincisi sosyal yapı, hak ve özgürlükler ile ilgili olanlar diğeri de mali talepler diyebiliriz. Burada en önemli husus İş Güvencesine asla dokundurtmayacağımızı defalarca kamuoyuna deklare ettik bunu bir kez daha tekrar etmekte fayda var diye düşünüyoruz. Çünkü dönem dönem sosyal medyada ve diğer haber kaynaklarında iş güvenliği ile ilgili art niyetli yaklaşımlar yer almaktadır ve bu sansasyonel haberler kamu çalışanlarının inancını, güvenini zedelemekle kalmayıp gereksiz vehimlere kapılmalarına ve çalışma barışının bozulmasına sebep olmaktadır.

-İş güvencesi olmayan 4/B ve 4/C li çalışanlarımıza bu dönem kadro isteyeceğiz. Üniversiteli işçiler ve KİT Personelinin de istemeleri halinde kadroya geçmelerini masaya taşıyacağız,

-Kamu çalışanlarının siyaset yapma, örgütlenme, toplantı ve gösteri yapma ile ilgili önündeki engellerin kaldırılması için mücadele edeceğiz,

-polislere, hâkim ve savcılara ve emeklilere de sendika kurma hakkı verilmesini talep edeceğiz,

-4688 sayılı yasaya grev hakkının da konulmasını talep edeceğiz,

-Kamuda kılık kıyafet zorunluluğunun kalkması hususundaki mücadelemiz masaya taşınacak başlıca sosyal taleplerimizdendir,

Mali haklarla ilgili olan taleplerimiz:

-Hükümetler dönem dönem istihdam, teşvik, vergi, borçların yapılandırılması, faiz affı adı altında teşvik paketleri açıklamaktadır. Ancak bu döneme kadar kamu çalışanlarına ve emeklilere yönelik herhangi bir sosyal teşvik paketi açıklamadı. Üstelik yakın dönemde gerçekleşen seçim sürecine rağmen, böyle bir paketi hayata geçirmeye yönelmedi. Toplu Sözleşme Masası bu eksikliği gidermede hükümete de büyük bir fırsat sunacaktır. Buna göre ;

-2016 yılı  ilk 6 aylık dönem için %8 ikinci altı aylık dönem için yine yüzde sekiz olmak üzere %16 lık maaş artış zammı,

-2016 yılı için taban aylığa 150 TL zam +2015 yılı ekonomik büyümenin % 50 si +enflasyon farkı,

-2017 yılı için ilk 6 aylık dönem   %7 +ikinci 6 aylık dönem için ise %7 maaş zammı,

-2017 için taban aylığa 100 TL zam +enflasyon farkı istiyoruz,

-Gelir vergisindeki %15 in üzerindeki kesintilerin tekrar çalışana iade edilerek gelir kaybının telafisini istiyoruz,

-2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi,

-Aile yardımının arttırılması. Çalışmayan eşe 275, 0-18 yaş arası her çocuğa 75 tl ödenmesi

-Toplu sözleşme ikramiyesinin %100 arttırılması

-Tüm memurlara günlük 6 TL yemek yardımı ödemesi yapılması,

-Doğum ve ölüm yardım ödeneğinin 2 katına çıkartılması

-Kreş imkânı olmayan kurumlarda çalışanların 0-6yaş grubu çocuğuna 300 tl kreş yardımı yapılması,

-Ek ödemelerin emekliliğe esas aylığın içinde sayılması,

-Emeklilerin eş yardımından faydalanır hale getirilmesi

-Yardımcı hizmet sınıfındakilerin ek göstergeden yararlanması ve ek göstergenin 600 puan artması,

-Öğretmenlerin ve Mem İl Bürokratlarının ek göstergelerinin 3600 olması,

-Öğretmen eğitim-öğretim hizmet tazminatının 50 puan (395 TL) arttırılması,

-Kalkınmada öncelikli yörede çalışan öğretmene ek tazminat ödenmesi,

-MEB da çalışan tüm personele her yıl 15 Eylül itibarı ile en yüksek devlet memuru maaşının %165 oranında (1300 TL) hazırlık ödeneği verilmesi,

-Okullardaki müdür yardımcısı ve öğretmene tutmuş oldukları her nöbet için 6 saat ek ders ödenmesi,

-Ek ders saat ücretlerinin gündüz 20 TL diğer zamanlarda ise 23 TL olarak ödenmesi,

–İkili öğretim yapan tüm okul idarecilerine (müdür-müdür Yrd.) yönetim görevi karşılığı ilave 10 saat ek ders ödenmesi,

-Milli Eğitim Bakanlığı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli okul öncesi, sınıf öğretmenleri ile atölye ve laboratuvar öğretmenlerinin maaş karşılığı olarak haftada 15 saat ders okutma yükümlü tutulması,

-Okul türlerine bakılmaksızın eğitim kurumu müdürlerine haftada 25 saat, müdür başyardımcılarına 23 saat, müdür yardımcılarına 20 saat ek ders ücreti ödenmesi. Bu ücretlerin mesleki teknik ortaöğretim, özel eğitim, güzel sanatlar ve spor liseleri, sosyal bilimler liseleri, Anadolu liseleri, fen liseleri yöneticilerine haftada 5 saat, yatılı okul yöneticilerine haftada 8 saat, tam gün tam yıl eğitim yapan okul idarecilerine ise haftada ilave 10 saat ek ders ücreti ödenmesi,

-Anasınıflarında görevli öğretmenlere, fiilen görev yapılan her gün için ilave 2 saat ek ders ücreti ödenmesi,

-Hizmet sınıfına bakılmaksızın eğitim kurumlarında görev yapan personele, 24 Kasım Öğretmenler Gününde en yüksek devlet memurları aylığının %250 si tutarında (1970 TL) ikramiye ödenmesi

-Toplu sözleşmeyi takip eden 1 yıl içerisinde uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sınavı yapılması. Mezkûr sınavın 2 yılı geçmeyecek şekilde yinelenmesi. Yapılacak sınav ile 5 yıl fiilen öğretmenlik yapanların uzman öğretmen,3 yıl uzman öğretmenlik yapmış olanların ise başöğretmen olma hakkı verilmesi gibi taleplerimizi devlet personel başkanlığına iletmiş bulunmaktayız.

Toplu sözleşme masasına taşıyacağımız diğer konularla ilgili detaylı bilgiler memursen.org veya eğitimbirsen.org sitelerimizden takip edilebilir” dedi.





Bu yazı için bir yorum yazın

Bir Cevap Yazın

74978e3b3f6e01292b82b4c8b5fff9db
Adres: Trabzon Bulvarı Borsa Caddesi Ticaret Borsası İşhanı altı no: 9/3 Merkez Kahramanmaraş Telefon: 03442212035 Faks: 0344 225 00 50 Cep Telefonu: 0542 233 89 31
Portal Teması : Wptr.Co